Une couverture santé sur mesure pour vos salariés avec AVIVA Collective Santé

Information mutuelleDans le cadre de l'ANI tous les salariés doivent bénéficier d'une mutuelle d'entreprise depuis le 1er janvier 2016. 

Cette obligation concerne toutes les entreprises y compris les TPE. Elle laisse les entreprises libres du choix de leur complémentaire santé.

AVIVA propose un contrat économique, souples et modulaire qui offre une excellente réponse aux entreprises.

Découvrez les avantages de l'offre AVIVA Collective Santé

1/ Souplesse

Vous construisez vos garanties module par module, ce qui vous permet d'ajuster vos garanties selon vos besoins prioritaires de remboursement.

  • L'offre se compose de 5 niveaux de garanties avec une liberté de 2 niveaux d'amplitude maximum.
  • Chaque salarié est libre de renforcer ses garanties en souscrivant aux renforts individuels de son choix.

2/ Frais réels en hospitalisation

Dès la premiere formule, bénéficiez de la prise en charge aux Frais réels des honoraires d'hospitalisation. Vous êtes couverts de la manière la plus forte sur les risques de dépassements d'honoraire les plus fréquents.

3/ Une santé plus responsable

Vous choisissez le "plafond de dépenses" en optique et en dentaire de votre contrat. Cette démarche s'inscrit dans une logique de maitrise de dépense de santé qui contribue à l'excellent rapport qualité-prix de cette offre.

4/ Des services Plus

Bénéficiez tous les avantages de la carte blanche : pas d'avance de frais auprès de 95 000 professionnels de santé répartis sur toute la France.

Découvrez les garanties AMIS Collective Santé

En complément d'une couverture minimale, chaque salarié peut personnaliser, à sa charge, sa protection en souscrivant un renfort optionnel.

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