Chefs d’entreprise – Comment se calcule vos Indemnités Journalières ?

Info mutuelle santé

Le chef d’entreprise bénéficie d’une faible protection sociale par le régime obligatoire. En cas d’arrêt de travail pour raison médicales, les indemnités se limitent entre 0 € à 64,52 € par jour.

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Calcul de vos Indemnités Journalières

Le montant de l’indemnité journalière est égale à 1/730ème du revenu d’activité annuel moyen des 3 dernières années dans la limite du PASS (Plafond Annuel de la Sécurité Sociale), soit 47 100 € en 2025.

Exemples :

Pour un revenu moyen annuel de 15 000 €, votre indemnité journalière sera de 20,55 €
Pour un revenu moyen annuel de 25 000 €, votre indemnité journalière sera de 34,25 €
Pour un revenu moyen annuel de 40 000 €, votre indemnité journalière sera de 54,79 €
Pour un revenu moyen annuel de 47 100 € ou plus, votre indemnité journalière sera de 64,52 €

Pour le conjoint collaborateur, l’indemnité journalière est forfaitaire. Son montant est de 25,80 € au 1er janvier 2025.


Durée de versement des indemnités Journalières

L’Indemnité Journalière est versée à partir du 4ème jour en cas d’hospitalisation et à partir du 4ème jour en cas de maladie ou d’accident.

En cas d’arrêt de travail pour raison médicale, la Sécurité sociale pour les indépendants peut vous verser jusqu’à 360 jours d’indemnités sur une période de 3 ans ou 3 années pleines d’indemnités en cas d’Affection de Longue Durée (reconnue ALD).


Les conditions de versement

Pour pouvoir bénéficier d’indemnités journalières, vous devez réunir les conditions suivantes :

  • être artisan ou commerçant et en activité;
  • être affilié depuis un an à la Sécurité sociale pour les indépendants au titre de l’assurance maladie;
  • être à jour de l’ensemble des cotisations d’assurance maladie (cotisations de base et cotisations supplémentaires pour les indemnités journalières(1) et des majorations de retard éventuellement dues);
  • présenter une prescription d’arrêt de travail à temps complet.

Comment maintenir vos revenus en cas d’aléas

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