APRIL Associés et Personne Clé : une protection complète pour votre entreprise
APRIL a développé deux contrats APRIL Associés et Personne Clé, des solutions de prévoyance conçues pour protéger l’entreprise contre les conséquences financières liées à la disparition ou à l’indisponibilité d’une personne essentielle.
Lorsqu’une entreprise repose sur des personnes clés ou sur plusieurs associés, un imprévu peut avoir des conséquences majeures : perte de chiffre d’affaires, désorganisation interne, voire conflits entre associés.
Le contrat APRIL Associés et Personne Clé a été conçu pour répondre à ces deux risques majeurs. Les deux formules sont complémentaires : l’une protège l’activité, l’autre protège la structure de l’entreprise. Ensemble, elles offrent une couverture complète des risques humains.
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Deux formules pour couvrir tous les risques
APRIL propose une approche intelligente en distinguant deux besoins essentiels.
Formule Personne Clé
Objectif : Protéger l’activité de l’entreprise en évitant que l’activité ne s’effondre.
Cette formule couvre les conséquences financières liées à la disparition ou à l’incapacité d’une personne essentielle.
Lorsqu’un collaborateur clé (dirigeant, commercial, expert…) devient indisponible, l’entreprise peut subir une baisse brutale de performance. L’assurance permet alors de compenser cette perte et de maintenir l’activité.
Concrètement, le capital permet de :
- Compenser une perte de chiffre d’affaires
- Financer un remplacement
- Maintenir la trésorerie
- Assurer la continuité des projets
Formule Protection des Associés
Objectif : Protéger la structure et le contrôle de l’entreprise en assurant la continuité stratégique.
Cette formule répond à un autre enjeu, souvent sous-estimé : la stabilité du capital.
En cas de décès ou d’invalidité d’un associé, ses parts sont transmises à ses héritiers. Sans solution anticipée, cela peut créer des blocages ou des conflits.
L’assurance permet :
- De financer le rachat des parts
- D’éviter l’entrée d’un tiers dans la société
- De maintenir le contrôle entre associés
- De sécuriser la gouvernance
Un socle de garanties solide
Les deux formules reposent sur une base commune de garanties performantes. Une couverture complète, rare sur ce type de contrat.
Garanties principales
- Décès
- Perte Totale et Irréversible d’Autonomie (PTIA)
Garanties complémentaires
- Invalidité Permanente Totale (IPT)
- Incapacité Temporaire de Travail (ITT)
- Capital prévoyance familiale
Les points forts du contrat APRIL
Le contrat APRIL se distingue par une combinaison de garanties élevées et de flexibilité.
| Des capitaux importants | - Jusqu’à 15 000 000 € en décès/PTIA - Jusqu’à 3 000 000 € en invalidité - Indemnités journalières jusqu’à 350 € / jour |
| Une souscription rapide et simplifiée | "- Formalités médicales allégées jusqu’à 1 M€ - Signature électronique - Accompagnement médical pour les capitaux élevés " |
| Une couverture étendue | - Aucune exclusion sur le dos et le psy - Sports amateurs couverts - Séjours professionnels à l’étranger inclus |
| Une grande flexibilité | - Capital mobilisable pour garantir un emprunt professionnel - Ajustement possible sans nouvelles formalités sous conditions - Utilisable à tout moment en cours de contrat |
| Des avantages tarifaires | - Jusqu’à -10 % en multi-équipement - Tarifs compétitifs pour professions libérales - Optimisation pour capitaux élevés |
| Des services différenciants | - Téléconsultation médicale incluse (7j/7) - Outils d’évaluation de la personne clé - Accompagnement expert |
Conditions de souscription
Profils concernés :
- Dirigeants de TPE / PME
- Professions libérales
- Entreprises avec savoir-faire spécifique
- Associés d’entreprise
Conditions principales :
- Âge limite à l’adhésion : 65 ans
- Capital assuré : de 15 000 € à 15 000 000 €
- Franchise ITT : 90 jours
- Résidence : France et certains pays européens
Certaines professions à risque élevé sont exclues (travaux dangereux, sportifs professionnels…).
Fiscalité :
Le contrat bénéficie d’un cadre fiscal avantageux :
- Cotisations : déductibles du résultat de l’entreprise
- Prestations : imposables (avec possibilité d’étalement)
Quelle formule choisir ?
Le choix dépend de votre situation :
- Vous êtes seul ou dépendant d’un collaborateur clé
→ Formule Personne Clé - Vous êtes plusieurs associés
→ Formule Protection des Associés - Vous cumulez les deux risques
→ Les deux formules sont complémentaires
C’est d’ailleurs la stratégie la plus sécurisante.
Faites le point avec un expert
Chaque entreprise est unique.
Un conseiller Aquaverde vous aide à :
- Identifier vos risques réels
- Choisir la bonne formule